Gamificación, micro aprendizaje y transformación digital en el mundo de la capacitación

Gracias por acompañarnos  a compartir con un grupo de HRLovers una mesa de opinión sobre la transformación digital en el mundo de la capacitación. Donde concluimos que las actividades de aprendizaje (como la gamificación) deben considerar el perfil de los participantes, incluyendo sus estilos de aprendizaje.

¡Juntos, impulsamos acciones que fomentan el crecimiento profesional, para formar equipos de alto rendimiento