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5 tendencias disruptivas que transformarán la comunicación interna en 2023

Actualizado: 10 may 2023

La comunicación interna es fundamental para el éxito de una empresa. En este artículo se presentan cinco tendencias que se espera que marquen la comunicación interna en 2023.



La primera tendencia es el aumento de la importancia de la comunicación en tiempo real. Con la creciente velocidad del mundo de los negocios, es esencial que la comunicación interna se produzca en tiempo real para poder tomar decisiones rápidas y efectivas.




La segunda tendencia es el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) para mejorar la comunicación interna. Las herramientas de IA pueden ayudar a recopilar y analizar grandes cantidades de datos para tomar decisiones más informadas y mejorar la eficacia de la comunicación.


La tercera tendencia es la adopción de plataformas de comunicación integradas. En lugar de utilizar diferentes herramientas para la comunicación interna, las empresas están adoptando soluciones integradas que ofrecen todas las herramientas necesarias en una única plataforma.


Un ejemplo de cómo lo hacemos en iU Corp, es hacerlo a través de Khor connect, nuestra red social, dónde realizamos posteos multimedia que integran a los colaboradores a participar e interactuar, informarse o aprender algo nuevo todos los días, incluso hasta participar en concursos y dinámicas. ¡Lo importante es fomentar la participación y conexión entre el equipo de trabajo!



La cuarta tendencia es el aumento de la comunicación visual. Con la creciente popularidad de las redes sociales, las empresas están empezando a utilizar la comunicación visual para mejorar la eficacia de la comunicación interna y aumentar el compromiso de los empleados. (infografías, gráficos y vídeos para presentar información importante de manera clara y concisa a los empleados.)




La quinta y última tendencia es la personalización de la comunicación interna. Cada empleado tiene necesidades y preferencias diferentes, y las empresas están empezando a reconocer esto al personalizar la comunicación interna para cada individuo (Información basada en su rol, nivel de experiencia, intereses, entre otros).





Las empresas que adopten estas tendencias de comunicación interna en 2023 estarán en una posición mucho más sólida para lograr el éxito en el mundo empresarial en constante cambio.


Te has preguntado ¿Cómo se encuentra la comunicación interna en tu empresa? , ¿Estás implementando algunas de estas tendencias o estás buscando nuevas formas de mejorarla? Recuerda que una comunicación efectiva puede tener un gran impacto en el éxito de tu empresa.



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